京东被曝排长队办离职?被裁员工吐露心声:没有体面可言
据京东内部的员工表示，如今大量的京东员工等待着内部的服务中心进行离职的手续办理，如今已经排了很长的一个队伍等待办理离职，根据员工透露排队号码已经拿到了1000多号，最为关键的是，许多被裁的员工根本不知道到底发生了什么事情，自己为何会被辞退，尤其是这次辞退的具体标准是什么，也无法得知。
京东被曝有大量员工排队办离职情况属实。3月31日，有京东员工表示，京东总部大楼1号楼的SSC（员工服务中心）有大量被裁员工等待办理离职手续，其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号。
事件真实性：据媒体报道及京东员工透露，2022年3月31日，京东总部大楼1号楼SSC（员工服务中心）出现大量员工排队办理离职手续的现象，其中一位员工下午取号时已排至1000多号。这一细节表明，当天确实存在集中离职办理的情况，且规模较大。
月31日，一位京东员工向记者表示，当天京东总部大楼1号楼的SSC(员工服务中心)有大量被裁员工等待办理离职手续，其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号。
特斯拉裁员,车企大逃杀
〖A〗、 特斯拉因经济担忧及自身发展问题计划裁员约10%，新能源车企面临行业洗牌压力。特斯拉裁员计划及原因裁员计划：据路透社爆料，马斯克在发给高管的邮件中表示特斯拉需要削减约10%的岗位，根据最新财报，此次裁员可能波及近万人。原因：经济环境：马斯克称对经济有“非常不好的感觉”。
〖B〗、 月，自动驾驶卡车Embark宣布倒闭；6月，纯电动皮卡公司Lordstown申请破产；11月，“特斯拉杀手”Lucid被爆每卖一辆亏22万美元；12月，准备在上海开店的Fisker现金流告急，产量紧急收缩；还有年初宣布裁员的RIVIAN，市值已经从巅峰的1500亿美元跌到了不足200亿美元。 走过你走过的路，吹过你吹过的风。
劳动仲裁中的那些坑你知道吗?纯干货避坑指南,还不赶紧上车!
申请劳动仲裁需要在用人单位所辖区的劳动仲裁委员会进行申请。如果被驳回，说明你申请的劳动仲裁所在地的管辖范围内并不符合你案件的管辖范围。 用人单位的注册资金超过一定数额，该地劳动仲裁委员会无权管辖，只能申请上一级劳动仲裁委员会。
劳动仲裁中常见的坑及避坑指南如下：保持冷静，明确关键问题：避免冲动签署不利文件：遭遇辞退时，首要任务是保持冷静，不要急于签署任何可能对自己不利的文件。明确仲裁流程和维权方式：了解劳动仲裁的基本流程，以及如何有效地维护自己的合法权益。
**申请仲裁、准备证据阶段**：- 确认是否可以申请劳动仲裁。- 咨询专业人士，获取相关建议。- 准备申请劳动仲裁的相关材料和证据。 **开庭阶段**：- 准备证据，并注意开庭纪律。- 坚定意志，不要害怕。- 简练准确地表达自己。 **裁决阶段**：- 根据仲裁结果选择是否上诉。
应对策略：面对不合理的调岗降薪要求，坚决拒绝并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁。维权成本高，仲裁流程“耗死人”现状：劳动仲裁需耗时数月，证据收集复杂，部分劳动者因怕丢工作或耗不起时间放弃维权。
合法裁员：公司提前30天通知解除劳动关系，赔偿为“N”（工作年限×月工资）；未提前通知则需支付“N+1”（“+1”为代通知金）。违法解除劳动关系：公司未履行合法程序或理由不成立，劳动者可主张“2N”赔偿。
劳动合同“避坑”指南 在签订劳动合同时，劳动者需要仔细审阅合同条款，以避免陷入不必要的纠纷。以下是一份详细的劳动合同“避坑”指南，帮助劳动者在签订劳动合同时保护自己的合法权益。
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